La Suprema Corte de Justicia de la Nación dará licencias de paternidad de tres meses con el objetivo de terminar con el estereotipo de mujer cuidadora, la discriminación laboral y romper la brecha salarial, anunció el ministro presidente Arturo Zaldívar.
Como parte de una semana histórica para los derechos reproductivos de las mujeres y personas gestantes, el pasado miércoles, se añadió otro logró a la agenda feminista en México.
“Es momento de tomar una medida trascendente, realmente transformadora e inédita en la mayor parte del continente americano. He propuesto al Pleno del Consejo de la Judicatura Federal y autorizado para que se haga aquí en la Suprema Corte, por primera vez en la historia, las licencias de paternidad”, dio a conocer el funcionario público.
Tal como aplica para las mujeres, precisó que dichas licencias tendrán una duración de tres meses con goce de sueldo. “Daremos licencias de paternidad por tres meses pagados, igual que las de las mujeres. Esto coloca, al Poder Judicial Federal a la vanguardia en el continente americano como una de las instituciones más proteccionistas y que hacen un mejor trabajo comprometido para lograr una igualdad real entre hombres y mujeres”, dijo en conferencia de prensa.
El presidente de la SCJN argumentó que la desigualdad de género responde a cuestiones estructurales, entre las que se encuentra la distribución inequitativa de las labores de cuidado. Y es que, uno de los principales roles que las mujeres tienen asignados es la de la crianza de las y los niños, sin recibir alguna remuneración por ello.
Lo anterior, refirió el ministro, les genera desigualdad con los hombres en materia laboral. “Muchas mujeres debido a esto no pueden ascender en sus cargos, otras, incluso, tienen que dejar de trabajar y algunas prefieren quedarse en alguna posición menor para no poner en riesgo el cuidado de sus niñas y de sus niños”, argumentó.
Fuente: Infobae
