Continúa brecha salarial entre mujeres y hombres en Jalisco: IIEG

El mismo trabajo no lo pagan igual si lo desempeña un hombre o una mujer, la plataforma del índice de desigualdad económica del Instituto de Información, indicó que mientras el 12 por ciento de los hombres ganan un salario minímo, ese sueldo lo reciben 26 por ciento de las mujeres. La directora Mireya Pasillas informó que el 42 por ciento de las mujeres no tienen acceso a prestaciones.

“Si bien el salario de hombres y mujeres en términos corrientes ha estado aumentando, la brecha se ha mantenido y esto se ha reflejado que en el índice de seguridad económica de género, específicamente en subíndice de empoderamiento económico, no caiga tan rápido, tenemos que trabajar en reducir esta brecha salarial, esto es en salario mensual general”.

Mientras en México sólo el cinco por ciento de los hombres tienen acceso a una pensión, en el caso de mujeres es menor, apenas es el dos por ciento tienen pensión. 

Alejandra Gómez

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