En el nuevo modelo de justicia laboral que entra en operación a partir del 3 de octubre, las demandas laborales tendrán que pasar primero por un proceso de conciliación que espera resolver los casos en 45 días, informó el director del Centro de Conciliación Laboral, Enrique Flores.
“Nos señala que un procedimiento de conciliación se debe resolver en 45 días, si no logramos resolver en 45 días pues el centro de conciliación tendrá que entregar una constancia de no conciliación para que siga en instancias correspondientes en tribunales laborales, pero lo importante es que la consolación es una instancia previa a un juicio y es obligatoria, no obligamos a que concilien, es una instancia obligatoria donde somos facilitadores para las y los trabajadores, para las y los empleadores lleguen a un acuerdo”.
Ya eligieron a los primeros 23 conciliadores laborales que estarán en la Ciudad Laboral.
Alejandra Gómez
